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企业文化

 
 

◆ 我们经营的理念是创造价值:为我们的客户创造价值,为我们的员工、股东、合作伙伴,甚至我们的社会创造价值。
  为实现这一经营理念,我们需要把对可持续发展需求的认识、强烈的责任感和企业发展的动力结合起来。
◆ 我们为客户的利益、员工的利益、股东的利益和合作伙伴的利益服务。在很大程度上,我们的成功依赖于他们的成功。
   在一定程度上是价值共存亡的伙伴关系。我们要综合考虑我们所在地区的利益,以及当地的、国家的及相关团体的要求。
◆ 在挑选合作伙伴时,我们不仅考虑经济因素,还会考差未来合作伙伴的安全、健康和环境管理以及可持续发展记录。◆ 在决策时,我们会考虑客户、员工、股东和合作伙伴的意见。

 
 
 

  对人的尊重是SVECK价值观的基石。在斯威克,公司和员工关系建立在公开、公正和
信任的基础上。我们鼓励员工成为有能力的、可靠的、有责任感和有主观能动性的员工。


◆ 我们定期和不定期的对员工进行知识和技能的培训,以确保员工能够长期在公司工作。
◆ 通过让员工参与讨论和制定业务目标,创造一种公正的氛围,鼓励公开交流,
  培养员工责任感。
◆ 我们努力建立一个安全、整洁有序的工作场所,纺织各种安全事件和人身伤害事件的发展。
  当危险情况发生时,我们的员工应当在判断和排除中发挥积极的作用。
◆ 我们应尽最大的努力,避免因本公司的生产活动而引起的相关职业病或健康问题。我们不用
  童工。我们不因民族、年龄、宗教信仰、性别以及残疾等因素,而对任何人采用任何方式进
  行歧视。
◆ 当出现突发事件时,我们首要重点是保障我们员工的安全。

 
 
 

◆ 我们遵守先行的法律法规。当SVECK的价值观与之产生冲突时,我们要求员工上报给
  公司的管理层。
◆ 我们鼓励员工诚实守信,遵守公民道德要求,妇幼社会责任感。
◆ SVECK承诺将以诚信、负责任的方式对待我们的客户、员工、合作伙伴、所有利益相关方,
  以及我们周围的世界。我们反对隐瞒欺诈,反对假冒伪劣,反对弄虚作假。
◆ 我们需要诚信和才干兼备的人才,但是我们认为诚信的哦您的比才干本身更重要,且只有诚
  信的人方能在帮助公司成功的同时实现个人成功。
◆ 我们的员工不得行贿,不得接受他人馈赠的财物,以保证合作双方所作出决策的公正性。
◆ SVECK全体员工必须避免其个人利益与公司利益冲突,或者可能冲突的情况,规范自己的行
  为,包括商业行为。
◆ 公司并不希望侵害到员工的私人生活及事务,但员工加入公司或接受对公司负有责任的职务
  时,即担负某些义务,因此,所有员工应尊重公司的利益。

   
 
 
 

  我们需要有协作精神的优秀人才,不论在职责分明的团队还非正式合作的场合都能
够与他人协作。

◆ 我们定期举办活动,来增强员工之间的凝聚力和团队合作精神。
◆ 我们邀请员工充分参与团队的决策和行动,尊重个人的能力和才干,并鼓励奖个人的能力和
  才干与团队的目标结合起来以帮助实现团队目标。
◆ 我们着利于打造一个又凝聚力和高效执行力的团队,通过建立有效的沟通机制,有目的地创
  建互相依赖的团队合作精神,在团队间合理有效地调配资源,加强不同目标和背景的团队之
  间的配合,以促成组织整体业务目标的实现。
◆ 我们重视团队建设,大力倡导团队合作精神,及时和团队成员分享共同的目标和信息,并在
  实现目标的过程中提供必要的条件,帮助团队达成目标。

 

   
 
 
 

◆ 在创造价值的经营理念下,SVECK面对的挑战是如何为客户和我们产品的终端用户成功贡
  献自己的力量。
◆ 在产品的整个生命周期内,我们努力使我们提供的产品质量超越客户的要求,并进行相关的
  风险管理,使其风险减至最小。在这一点上,我们与合作伙伴、客户和其他各方共享有关的
  知识、技能和经验。
◆ 我们将不断学习和增加质量管控的方法和工具。

 

   
 
 
 

  创新是企业发展的动力,我们重视并鼓励一切有利于公司发展壮大的创新,包括产品
创新、管理创新、营销创新、理念创新等。

◆ 我们必须源源不断地推出性能更好的新产品,提高我们的设备性能和工艺、以及服务,
  帮助我们的客户降低成本,为我们的利益相关方和我们的公司创造可持续的价值。
◆ 我们将建立完善的创新机制和流程来帮助员工实现创新构想。
◆ 随着公司的发展、社会的进步,我们的管理层和员工必须不断地学习先进的管理理念
  和方法。

 

 
 
 
 

  为确保公司的可持续发展,我们保证我们的经营行为不仅要带来利润,而且要被
社会接受。

◆ 我们清楚的认识到我们对环境的责任,我们也意识到可持续发展的重要性。我们的产品在
  满足今天需求的同时,我们的行为也应当符合未来的需求。
◆ 在生产工艺和产品的选择上,我们以促进可持续发展和安全保障为前提。
◆ 我们不断努力,在生产过程中减少对原材料和能源的使用。
◆ 我们不断地评估和改善我们的工作方法、生产工艺、产品和服务,保证它们无论是从我们的
  员工、客户、甚至全体公众的角度来看都是安全的,可以接受的。